Gutes Führungsverhalten und gute Arbeit von Vorgesetzten ist ein hoch signifikanter Faktor für die Verbesserung der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern in Kliniken. In dieser Inhouse-Schulung erarbeiten wir Fragen, wie beispielsweise: welche Möglichkeit hat eine Führungskraft die Unternehmenskultur in Kliniken zu verbessern, welche Arbeitsverhältnisse erschweren das gesunde Führen, wie gehe ich als Führungskraft mit hohen Ausfallzeiten um, wie führe ich Rückkehrgespräche.

Ich zeige Ihnen Möglichkeiten auf, gesund zu führen und Arbeits- und Organisationsprozesse so zu gestalten, dass eine gesundheitsorientierte Führungs- und Unternehmenskultur geschaffen wird.

Methode

• Trainer Input
• Situationsanalyse
• Reflexion der eigenen Verhaltenweise